STC Groep | Sterk in technisch werk
STC Groep
STC Groep | Sterk in technisch werk

Vacatures

Wij zijn op zoek naar jou!

Ben jij op zoek naar een baan in de techniek? Wij helpen je graag verder! STC Groep bemiddelt technische professionals met LBO-, MBO-, HBO-, en WO niveau in de vakgebieden installatie, service & onderhoud, metaal & constructie en engineering. Hieronder vind je de meest actuele vacatures. Staat er een vacature tussen die bij jou past? Reageer dan direct en stuur je cv naar info@stcgroep.nl.

Staat je vacature er niet tussen? Neem contact met ons op. Wellicht kunnen wij je toch verder helpen. Onze consultants gaan doelgericht te werk. Wees jezelf en laat de rest aan STC Groep over.

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Mechanic Garage

Son

Noord-Brabant

Performing maintenance and repairs on various specific vehicles, including:-Trucks (various brands)-Trailers (various designs)-Storage containersIncluding hydraulic systems, truck-mounted cranes, stainless steel/Aluminum containers and containers including special attachments.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Uitvoerder beheer en onderhoud

Son

Noord-Brabant

-Alle facetten van de bouw komen aan bod zoals nieuwbouw, reparatie en renovatie voor zowel productielocaties als kantoren-Voorbereiden van diverse werkzaamheden met vaste aannemers zoals bouwbedrijven, schildersbedrijven, loodgieters en elektriciens etc.-Van het schilderen van kozijnen tot aan het verbouwen van een complete hal-Je begeleid, ondersteund, maar pakt kleine zaken ook zelf op.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Monteur Garage

Son

Noord-Brabant

Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan diverse specifieke voertuigen, zoals:-Vrachtwagens (diverse merken)-Opleggers (diverse uitvoeringen)-AfzetcontainersMet daarbij hydraulische systemen, autolaadkranen, RVS/Aluminium laadbakken en afzetcontainers inclusief bijbehorende speciale opnamehulpstukken

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Accountmanager Regio Den Haag of Noord-Holland

Den haag

Noord-Holland

Als Accountmanager bij Heffiq werk je in het rayon waarin je ook woont. Vanuit je kantoor aan huis, bepaal jij zelf hoe jouw dag eruit ziet. Ondersteund door een laptop, smartphone en lease-auto ga jij op pad. Heffiq is de exclusieve dealer van Hyster hef- en magazijntrucks.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Ervaren en zelfstandige Field Salesmanager

Den haag

Zuid-Holland

Als Field Salesmanager heb je een combinatiefunctie, waarvan +/- 20% van de tijd wordt besteed aan Field Salesmanagerstaken en +/- 80% aan accountmanagent. Als direct leidinggevende van de Accountmanagers ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching. Je volgt de voortgang door middel van werkoverleg, plant periodieke meereisdagen in, inventariseert de opleidingsbehoefte en voert de jaarlijkse voortgangsgesprekken.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Service Monteur Binnendienst Vianen

Vianen

Zuid-Holland

Als Binnendienstmonteur in onze werkplaats Vianen verricht je onderhoud en revisiewerkzaamheden aan Hyster heftrucks en ander intern transportmaterieel.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Service Monteur Regio Hoogeveen

Hoogeveen

Drenthe

Als Servicemonteur sleutel je aan divers materieel variërend van palletwagens tot zware trucks of het nu elektrisch, hydraulisch of mechanisch is; jij werkt met alle technieken.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Service Monteur Regio Den Bosch, Breda, Dordrecht

Noord brabant

Noord-Brabant

Als Servicemonteur sleutel je aan divers materieel variërend van palletwagens tot zware trucks of het nu elektrisch, hydraulisch of mechanisch is; jij werkt met alle technieken.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Buitendienst Monteur Regio Amsterdam/Hilversum

Amsterdam

Noord-Holland

Als Servicemonteur sleutel je aan divers materieel variërend van palletwagens tot zware trucks of het nu elektrisch, hydraulisch of mechanisch is; jij werkt met alle technieken.'

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Buitendienst Monteur Regio Roermond – Venlo

Limburg

Limburg

Als Servicemonteur sleutel je aan divers materieel variërend van palletwagens tot zware trucks of het nu elektrisch, hydraulisch of mechanisch is; jij werkt met alle technieken.

Vacature bekijken

Een openstaande vacature?

De professionals van STC Groep helpen u graag Maak een afspraak »

ONS TEAM VAN BIKKELS!

Wim Leunissen

Technisch consulent

Sjimmie Pellen

Technisch consulent

Tim van Hooff

Technisch consulent

William Dobber

Technisch consulent

Brigitte van Dijk

Technisch consulent

Daniel Polak

Recruiter

Laura Ovezea

Account Manager

Noëlle Smulders

Recruiter

Wij werken o.a. samen met:

STC GROEP



Bij de STC groep staat het samenspel tussen klant en medewerker voorop. U werkt samen met een dienstverlener met ruime ervaring en die klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft. We houden daarbij de lijnen kort, open communicatie met opdrachtgevers en medewerkers intern en extern.

Onze accountmanagers komen zelf uit het vakgebied waar ze voor bemiddelen, ze spreken uw taal en hebben de missie om iedere klant tot 100% tevredenheid te helpen. Meer over ons »

VEELGESTELDE VRAGEN

Van een uitzendorganisatie die aangesloten is bij de SNA kan je er van op aan dat alles in orde is. SNA-erkende bureaus worden scherp gecontroleerd op een correcte toepassing van de cao, de kwaliteit van de administratieve processen, de tijdige afdracht van belastingen en sociale premies en een degelijke bedrijfsvoering. Zo weet je dat je zaken doet met een betrouwbaar uitzendbureau. Werkgevers die voor een SNA-erkend bureau kiezen, betalen het gemak van de uitzendformule dus niet met het risico van naheffingen en boetes. De STC Groep bv is aangesloten bij de SNA en dus een betrouwbare partner. Daarnaast ziet de SNA er op toe dat wij als organisatie onze afdrachten goed doen, je kunt dus verzekerd zijn dat je geen kosten krijgt achteraf.
Dit is afhankelijk van de vacature. Heb je bijvoorbeeld magazijnkrachten nodig of een Engineer ? Heerst er krapte in een bepaalde beroepsgroep? Zijn er hele specifieke eisen? Deze – en meer- zaken spelen mee bij de directe beschikbaarheid van kandidaten.
Volgens het arbeidsrecht kan je een medewerker drie keer een tijdelijk contract geven voor een periode van maximaal 2 jaar. Als jouw toekomstige medewerker al als uitzendkracht bij jou werkzaam is geweest, bent je opvolgend werkgever en moet je de periode via het uitzendbureau meetellen. Informeer daarom altijd bij de vestiging hoeveel contracten de uitzendkracht heeft gehad in de tijd dat hij of zij bij jou werkzaam is geweest. Bepaal aan de hand daarvan wat de contractmogelijkheden nog zijn. Heeft een uitzendkracht in die periode al drie of meer contracten gehad via het uitzendbureau, dan heeft de medewerker direct recht op een contract voor onbepaalde tijd. Let hierbij op dat in fase A met uitzendbeding het contract volgens de cao voor Uitzendkrachten bij een ziekmelding beëindigd wordt en bij werkhervatting een volgend contract wordt gegeven.
In de arbeidsomstandighedenwet wordt de inlener aangemerkt als werkgever van de uitzendkracht. Dit betekent dus dat jij als opdrachtgever verantwoordelijk bent voor naleving van alle regels uit de Arbowet, ook voor de uitzendkrachten die werkzaam zijn binnen uw organisatie. Jij bent als opdrachtgever verplicht voor aanvang van uitzending een zogenoemd arbodocument te verstrekken aan de uitzendonderneming die dit document weer moet doorgeleiden aan de uitzendkracht. Indien je niet beschikt over een arbodocument kan je samen met de consulent een checklist invullen waarin alle risico’s worden besproken. Een uitzendkracht kan je rechtstreeks aanspreken voor eventuele schade als gevolg van een bedrijfsongeval. Dat is ook logisch, aangezien de uitzendkracht werkzaam is onder jouw leiding en toezicht en jij verantwoordelijk bent voor de werkomstandigheden van de uitzendkracht. Wij adviseren je om te controleren of jouw aansprakelijkheidsverzekering hiervoor dekking biedt en deze zo nodig aan te laten passen.
STC Groep BV is vanzelfsprekend voor gelijke behandeling. Discriminatie op grond van onder meer godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras en geslacht staan wij niet toe. Competenties gevraagd voor de functie en de kwaliteiten van onze flexwerkers, dát is waar we ons op focussen bij het matchen.' Ons motto: 'Behandel een ander zoals je zelf ook behandeld wilt worden'.
Andere vraag? Neem contact op »

CERTIFICERINGEN

SNA voert wijzigingen door in de norm. Graag informeren wij u over de aanstaande wijzigingen in de norm per 1 oktober 2016. De Norm bestaat uit NEN 4400-1 en NEN 4400-2 aangevuld met aanpassingsrapporten en interpretatierapporten zoals opgenomen in het Handboek Normen.

SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze norm en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.