STC Groep | Sterk in technisch werk
STC Groep
STC Groep | Sterk in technisch werk

Vacatures

Wij zijn op zoek naar jou!

Ben jij op zoek naar een baan in de techniek? Wij helpen je graag verder! STC Groep bemiddelt technische professionals met LBO-, MBO-, HBO-, en WO niveau in de vakgebieden installatie, service & onderhoud, metaal & constructie en engineering. Hieronder vind je de meest actuele vacatures. Staat er een vacature tussen die bij jou past? Reageer dan direct en stuur je cv naar info@stcgroep.nl.

Staat je vacature er niet tussen? Neem contact met ons op. Wellicht kunnen wij je toch verder helpen. Onze consultants gaan doelgericht te werk. Wees jezelf en laat de rest aan STC Groep over.

Bouw 40 uur per week

Solliciteer

Werkvoorbereider / Site engineer

Veldhoven

Noord-Brabant

Ben jij een kei in het bouwproces en kun jij vooruit denken zodat alles tijdig en correct op de bouwplaats geleverd wordt? Wij zoeken een werkvoorbereider met enkele jaren ervaring om mee te bouwen aan onze high tech projecten in regio Eindhoven.

Vacature bekijken

Bouw 40 uur per week

Solliciteer

Werkvoorbereider met planningservaring

Veldhoven

Noord-Brabant

Voor ons prestigeproject, de bouw van het logistiek centrum, magazijn en kantoren van ASML in Veldhoven, zijn we op zoek naar een werkvoorbereider met planningservaring! Kun jij logisch redeneren en denk jij in oplossingen? Ken jij alle ins en outs van Microsoft Project?

Vacature bekijken

Bouw 40 uur per week

Solliciteer

Werkvoorbereider

Veldhoven

Noord-Brabant

Ben jij een kei in het bouwproces en kun jij vooruit denken zodat alles tijdig en correct op de bouwplaats geleverd wordt? Wij zoeken een werkvoorbereider met enkele jaren ervaring om mee te bouwen aan onze high tech projecten in regio Eindhoven.

Vacature bekijken

Bouw 40 uur per week

Solliciteer

KAM coördinator / Kwaliteits- en veiligheidskundige

Veldhoven

Noord-Brabant

Ben jij de KAM coordinator die op zoek is naar een nieuwe uitdaging?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste coordinator die veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. De helft van de week werk je zelfstandig op ons kantoor in Veldhoven. De andere helft ben je onderdeel van de bouwteams bij onze projecten in regio Eindhoven.Kortom een afwisselende en uitdagende baan! Iets voor jou? Dan horen we graag van je!

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

LEERLINGBEGELEIDER

Weert

Limburg

In jouw rol ben je samen met jouw collega’s begeleiders verantwoordelijk voor het begeleiden van ons jonge vakmensen. Jullie bezoeken de jongen en meiden op de bouw, jullie verzorgen terugkomdagen, jullie bedenken leuke activiteiten om het vak beter te leren kennen én jullie zijn actief betrokken bij onze eigen Academy waar we niet alleen onze collega’s opleiden maar ook kinderen, jongeren en omscholers meer leren over ons prachtige vak.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

PROJECTLEIDER

Weert

Limburg

-(Mede) opstellen van jaarbudget en het aanleveren van gegevens waardebepaling OHW in kwartaalcijfers-Is tijdens een project het aanspreekpunt voor opdrachtgever, monteurs, onderaannemers, inleenkrachten en andere belanghebbenden.-Verzorgt communicatie met opdrachtgever, voortgangsrapportages en is bij bouwvergaderingen.-Is verantwoordelijk voor efficiënte & rendabele uitvoering van projecten vlgs gegeven specificaties en planning.-Up-to-date houden van de benodigde vakkennis, zowel voor zichzelf als van de monteurs.-Controleren van uitgevoerde werkzaamheden van eigen en ingeleende monteurs en onderaannemers.-Bewaking van inzet uren en materiaalverbruik.-Signaleren en melden van afwijkingen tijdens de uitvoering van een project.-Het bedenken en uitwerken van oplossingen en het bijsturen indien er afwijkingen zijn in het project-Opleveren van...

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

UTILITEITS MONTEUR ELEKTRO

Weert

Limburg

We beschikken over een grote utiliteitstak waarbij we ziekenhuizen, zorgcomplexen, bedrijfspanden, musea én onderwijsinstellingen voorzien van complete elektrotechnische installaties.-Het zelfstandig uitvoeren van projecten.-Aansturen en begeleiden voor leerling monteurs-Het maken van projecten met de meest uiteenlopende elektrotechnische disciplines.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

COMMERCIEEL WONINGBOUW MONTEUR

Weert

Limburg

Woningbouwmonteur die graag een eigen bedrijf wil.Heb jij er als elektrotechnisch monteur altijd al van gedroomd om een eigen bedrijf te hebben maar vind je het spannend om de stoute schoenen aan te trekken omdat je tegen de onzekerheid op ziet? Misschien hebben wij dan de ideale oplossing voor jou: voor één van onze unieke woningbouwconcepten zijn wij op zoek naar een monteur die de kar binnen dit concept wil gaan trekken.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Renovatiemonteur Elektrotechniek Woningbouw

Weert

Limburg

Als renovatiemonteur houd jij ervan om verouderde en gedateerde woningen om te toveren tot echte paleisjes die weer helemaal aansluiten bij de huidige standaarden en technieken. -Het verrichten van renovatiewerkzaamheden op locatie bij de klant.-Het zelfstandig uitvoeren van projecten.-Het maken van projecten met de meest uiteenlopende elektrotechnische disciplines.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Elektromonteur service, onderhoud en kleinschalige bouw

Weert

Limburg

-Het verrichten van service bij storingen en onderhoud op locatie bij de klant.-Het zelfstandig uitvoeren van projecten.-Het maken van projecten met de meest uiteenlopende elektrotechnische disciplines.-Uitvoering van onderhoud/service-contracten (preventief en correctief onderhoud).-Uitvoeren van reparaties en kleine aanpassingen.

Vacature bekijken

Een openstaande vacature?

De professionals van STC Groep helpen u graag Maak een afspraak »

ONS TEAM VAN BIKKELS!

Wim Leunissen

Technisch consulent

Sjimmie Pellen

Technisch consulent

Tim van Hooff

Technisch consulent

William Dobber

Technisch consulent

Dennis Paardekooper

Technisch consulent

Brigitte van Dijk

Technisch consulent

Wij werken o.a. samen met:

STC GROEP



Bij de STC groep staat het samenspel tussen klant en medewerker voorop. U werkt samen met een dienstverlener met ruime ervaring en die klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft. We houden daarbij de lijnen kort, open communicatie met opdrachtgevers en medewerkers intern en extern.

Onze accountmanagers komen zelf uit het vakgebied waar ze voor bemiddelen, ze spreken uw taal en hebben de missie om iedere klant tot 100% tevredenheid te helpen. Meer over ons »

VEELGESTELDE VRAGEN

Van een uitzendorganisatie die aangesloten is bij de SNA kan je er van op aan dat alles in orde is. SNA-erkende bureaus worden scherp gecontroleerd op een correcte toepassing van de cao, de kwaliteit van de administratieve processen, de tijdige afdracht van belastingen en sociale premies en een degelijke bedrijfsvoering. Zo weet je dat je zaken doet met een betrouwbaar uitzendbureau. Werkgevers die voor een SNA-erkend bureau kiezen, betalen het gemak van de uitzendformule dus niet met het risico van naheffingen en boetes. De STC Groep bv is aangesloten bij de SNA en dus een betrouwbare partner. Daarnaast ziet de SNA er op toe dat wij als organisatie onze afdrachten goed doen, je kunt dus verzekerd zijn dat je geen kosten krijgt achteraf.
Dit is afhankelijk van de vacature. Heb je bijvoorbeeld magazijnkrachten nodig of een Engineer ? Heerst er krapte in een bepaalde beroepsgroep? Zijn er hele specifieke eisen? Deze – en meer- zaken spelen mee bij de directe beschikbaarheid van kandidaten.
Volgens het arbeidsrecht kan je een medewerker drie keer een tijdelijk contract geven voor een periode van maximaal 2 jaar. Als jouw toekomstige medewerker al als uitzendkracht bij jou werkzaam is geweest, bent je opvolgend werkgever en moet je de periode via het uitzendbureau meetellen. Informeer daarom altijd bij de vestiging hoeveel contracten de uitzendkracht heeft gehad in de tijd dat hij of zij bij jou werkzaam is geweest. Bepaal aan de hand daarvan wat de contractmogelijkheden nog zijn. Heeft een uitzendkracht in die periode al drie of meer contracten gehad via het uitzendbureau, dan heeft de medewerker direct recht op een contract voor onbepaalde tijd. Let hierbij op dat in fase A met uitzendbeding het contract volgens de cao voor Uitzendkrachten bij een ziekmelding beëindigd wordt en bij werkhervatting een volgend contract wordt gegeven.
In de arbeidsomstandighedenwet wordt de inlener aangemerkt als werkgever van de uitzendkracht. Dit betekent dus dat jij als opdrachtgever verantwoordelijk bent voor naleving van alle regels uit de Arbowet, ook voor de uitzendkrachten die werkzaam zijn binnen uw organisatie. Jij bent als opdrachtgever verplicht voor aanvang van uitzending een zogenoemd arbodocument te verstrekken aan de uitzendonderneming die dit document weer moet doorgeleiden aan de uitzendkracht. Indien je niet beschikt over een arbodocument kan je samen met de consulent een checklist invullen waarin alle risico’s worden besproken. Een uitzendkracht kan je rechtstreeks aanspreken voor eventuele schade als gevolg van een bedrijfsongeval. Dat is ook logisch, aangezien de uitzendkracht werkzaam is onder jouw leiding en toezicht en jij verantwoordelijk bent voor de werkomstandigheden van de uitzendkracht. Wij adviseren je om te controleren of jouw aansprakelijkheidsverzekering hiervoor dekking biedt en deze zo nodig aan te laten passen.
STC Groep BV is vanzelfsprekend voor gelijke behandeling. Discriminatie op grond van onder meer godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras en geslacht staan wij niet toe. Competenties gevraagd voor de functie en de kwaliteiten van onze flexwerkers, dát is waar we ons op focussen bij het matchen.' Ons motto: 'Behandel een ander zoals je zelf ook behandeld wilt worden'.
Andere vraag? Neem contact op »

CERTIFICERINGEN

SNA voert wijzigingen door in de norm. Graag informeren wij u over de aanstaande wijzigingen in de norm per 1 oktober 2016. De Norm bestaat uit NEN 4400-1 en NEN 4400-2 aangevuld met aanpassingsrapporten en interpretatierapporten zoals opgenomen in het Handboek Normen.

SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze norm en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.