Vacatures

Wij zijn op zoek naar jou!

Ben jij op zoek naar een baan in de techniek? Wij helpen je graag verder! STC Groep bemiddelt technische professionals met LBO-, MBO-, HBO-, en WO niveau in de vakgebieden installatie, service & onderhoud, metaal & constructie en engineering. Hieronder vind je de meest actuele vacatures. Staat er een vacature tussen die bij jou past? Reageer dan direct en stuur je cv naar info@stcgroep.nl.

Staat je vacature er niet tussen? Neem contact met ons op. Wellicht kunnen wij je toch verder helpen. Onze consultants gaan doelgericht te werk. Wees jezelf en laat de rest aan STC Groep over.

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Monteur

Waalwijk

Noord-Brabant

Het is bedrijf is een marktleider op het gebied van rioleringsbeheer, reiniging, inspectie en renovatie van uiteenlopende infrastructurele werken. Ze zijn actief in Rioleringsbeheer en hebben kennis in huis over assetmanagement van rioleringssystemen. Ze voeren opdrachten uit voor overheden, ondernemingen en particulieren. Overigens wordt hun eigen materieel in eigen beheer gebouwd en onderhouden.

Vacature bekijken

Installatie 40 uur per week

Solliciteer

Assemblagemedewerker

Bladel

Noord-Brabant

Het bedrijf is de specialist als het gaat om de ontwikkeling en fabricage van systemen en regelunits voor vloerverwarming en vloerkoeling. Ze ondersteunen, produceren en leveren klantgerichte oplossingen door heel Europa.

Vacature bekijken

Metaal 40 uur per week

Solliciteer

Onderhoudsmonteur TD

Best

Noord-Brabant

Het bedrijf is toonaangevend op het gebied van kataforeselakken en poedercoaten van metalen halffabricaten. Het heeft zich ontwikkeld van toeleverancier tot een full-service organisatie. Ze beschikken over uitgebreide mogelijkheden op het gebied van voorbehandelingen, kwalitatieve laksystemen, montage, logistieke systemen, opslag en testfaciliteiten.

Vacature bekijken

Installatie 40 uur per week

Solliciteer

Monteur luchtbehandeling

Nederland

Noord-Brabant

Het bedrijf is een toonaangevende speler op het gebeid van klimaatbeheersing. Je kan bij ze terecht voor een ontwerp tot aan realisatie van luchtbehandelingskasten, WTW units, luchtverdeling, luchtregeling etc. Ze zijn werkzaam in de woningbouw en utiliteit, denkende aan scholen, hotels, winkels, ziekenhuizen etc.

Vacature bekijken

Metaal 40 uur per week

Solliciteer

Poedercoater

Best

Noord-Brabant

Het bedrijf is toonaangevend op het gebied van kataforeselakken en poedercoaten van metalen halffabricaten. Het heeft zich ontwikkeld van toeleverancier tot een full-service organisatie. Ze beschikken over uitgebreide mogelijkheden op het gebied van voorbehandelingen, kwalitatieve laksystemen, montage, logistieke systemen, opslag en testfaciliteiten.

Vacature bekijken

Metaal 40 uur per week

Solliciteer

Lak aanmaker

Bergeijk

Noord-Brabant

Het bedrijf is specialist op het gebied van voorbehandelen, lakken en bedrukken van metalen en kunststof producten. Ze beschikken over een uiterst modern machinepark hierdoor zijn zij veelzijdig partner voor diverse hoogwaardige industrieën. In het laboratorium testen en onderzoeken ze producten met een laksysteem of metallische deklaag.

Vacature bekijken

Metaal 40 uur per week

Solliciteer

Lakspuiter

Bergeijk

Noord-Brabant

Het bedrijf is specialist op het gebied van voorbehandelen, lakken en bedrukken van metalen en kunststof producten. Ze beschikken over een uiterst modern machinepark hierdoor zijn zij veelzijdig partner voor diverse hoogwaardige industrieën. In het laboratorium testen en onderzoeken ze producten met een laksysteem of metallische deklaag.

Vacature bekijken

Metaal 40 uur per week

Solliciteer

Poederspuiter

Bergeijk

Noord-Brabant

Het bedrijf is specialist op het gebied van voorbehandelen, lakken en bedrukken van metalen en kunststof producten. Ze beschikken over een uiterst modern machinepark hierdoor zijn zij veelzijdig partner voor diverse hoogwaardige industrieën. In het laboratorium testen en onderzoeken ze producten met een laksysteem of metallische deklaag.

Vacature bekijken

Installatie 40 uur per week

Solliciteer

Elektromonteur

Beverwijk

Noord-Brabant

Voor onze opdrachtgever in Beverwijk zijn wij op zoek naar gemotiveerde elektromonteurs. Het bedrijf houdt zich bezig met het ontwikkelen en produceren van automatiseringsoplossingen en aandrijfconcepten die internationaal worden toegepast. Dit doen ze onder andere voor transportbandsystemen, containerkranen, industriële kranen en attractieparken. Werk:In deze functie ben je verantwoordelijk voor het installeren van elektrische aandrijvingen voor kranen, transportbanden en scheepslieren. Jouw takenpakket bestaat uit het voorbereiden van elektrotechnische installatiewerkzaamheden, het demonteren- en repareren van elektrotechnische componenten en diverse bekabelingen. Daarnaast houd je jezelf bezig met het controleren- en monteren van verschillende componenten in elektrotechnische installaties en rond je alle installatiewerkzaamheden af.

Vacature bekijken

Installatie 40 uur per week

Solliciteer

Elektromonteur

Oosterhout

Noord-Brabant

Voor onze opdrachtgever in Oosterhout zijn wij op zoek naar gemotiveerde Hoofdmonteurs/ Eerste monteurs. Het bedrijf houdt zich bezig met het ontwikkelen en produceren van automatiseringsoplossingen en aandrijfconcepten die internationaal worden toegepast. Dit doen ze onder andere voor transportbandsystemen, containerkranen, industriële kranen en attractieparken. Werk:In deze functie ben je verantwoordelijk voor het installeren van elektrische aandrijvingen voor kranen, transportbanden en scheepslieren. Jouw takenpakket bestaat uit het voorbereiden van elektrotechnische installatiewerkzaamheden, het demonteren- en repareren van elektrotechnische componenten en diverse bekabelingen. Daarnaast houd je jezelf bezig met het controleren- en monteren van verschillende componenten in elektrotechnische installaties en rond je alle...

Vacature bekijken

Een openstaande vacature?

De professionals van STC Groep helpen u graag Maak een afspraak »

ONS TEAM VAN BIKKELS!

Wim Leunissen

Technisch consulent

Sjimmie Pellen

Technisch consulent

Tim van Hooff

Technisch consulent

William Dobber

Technisch consulent

Frank van der Woude

Technisch consulent

Wim Jansen

Technisch consulent

Willem Vaessen

Technisch Consulent

Wij werken o.a. samen met:

STC GROEP



Bij de STC groep staat het samenspel tussen klant en medewerker voorop. U werkt samen met een dienstverlener met ruime ervaring en die klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft. We houden daarbij de lijnen kort, open communicatie met opdrachtgevers en medewerkers intern en extern.

Onze accountmanagers komen zelf uit het vakgebied waar ze voor bemiddelen, ze spreken uw taal en hebben de missie om iedere klant tot 100% tevredenheid te helpen. Meer over ons »

VEELGESTELDE VRAGEN

Van een uitzendorganisatie die aangesloten is bij de SNA kan je er van op aan dat alles in orde is. SNA-erkende bureaus worden scherp gecontroleerd op een correcte toepassing van de cao, de kwaliteit van de administratieve processen, de tijdige afdracht van belastingen en sociale premies en een degelijke bedrijfsvoering. Zo weet je dat je zaken doet met een betrouwbaar uitzendbureau. Werkgevers die voor een SNA-erkend bureau kiezen, betalen het gemak van de uitzendformule dus niet met het risico van naheffingen en boetes. De STC Groep bv is aangesloten bij de SNA en dus een betrouwbare partner. Daarnaast ziet de SNA er op toe dat wij als organisatie onze afdrachten goed doen, je kunt dus verzekerd zijn dat je geen kosten krijgt achteraf.
Dit is afhankelijk van de vacature. Heb je bijvoorbeeld magazijnkrachten nodig of een Engineer ? Heerst er krapte in een bepaalde beroepsgroep? Zijn er hele specifieke eisen? Deze – en meer- zaken spelen mee bij de directe beschikbaarheid van kandidaten.
Volgens het arbeidsrecht kan je een medewerker drie keer een tijdelijk contract geven voor een periode van maximaal 2 jaar. Als jouw toekomstige medewerker al als uitzendkracht bij jou werkzaam is geweest, bent je opvolgend werkgever en moet je de periode via het uitzendbureau meetellen. Informeer daarom altijd bij de vestiging hoeveel contracten de uitzendkracht heeft gehad in de tijd dat hij of zij bij jou werkzaam is geweest. Bepaal aan de hand daarvan wat de contractmogelijkheden nog zijn. Heeft een uitzendkracht in die periode al drie of meer contracten gehad via het uitzendbureau, dan heeft de medewerker direct recht op een contract voor onbepaalde tijd. Let hierbij op dat in fase A met uitzendbeding het contract volgens de cao voor Uitzendkrachten bij een ziekmelding beëindigd wordt en bij werkhervatting een volgend contract wordt gegeven.
In de arbeidsomstandighedenwet wordt de inlener aangemerkt als werkgever van de uitzendkracht. Dit betekent dus dat jij als opdrachtgever verantwoordelijk bent voor naleving van alle regels uit de Arbowet, ook voor de uitzendkrachten die werkzaam zijn binnen uw organisatie. Jij bent als opdrachtgever verplicht voor aanvang van uitzending een zogenoemd arbodocument te verstrekken aan de uitzendonderneming die dit document weer moet doorgeleiden aan de uitzendkracht. Indien je niet beschikt over een arbodocument kan je samen met de consulent een checklist invullen waarin alle risico’s worden besproken. Een uitzendkracht kan je rechtstreeks aanspreken voor eventuele schade als gevolg van een bedrijfsongeval. Dat is ook logisch, aangezien de uitzendkracht werkzaam is onder jouw leiding en toezicht en jij verantwoordelijk bent voor de werkomstandigheden van de uitzendkracht. Wij adviseren je om te controleren of jouw aansprakelijkheidsverzekering hiervoor dekking biedt en deze zo nodig aan te laten passen.
STC Groep BV is vanzelfsprekend voor gelijke behandeling. Discriminatie op grond van onder meer godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras en geslacht staan wij niet toe. Competenties gevraagd voor de functie en de kwaliteiten van onze flexwerkers, dát is waar we ons op focussen bij het matchen.' Ons motto: 'Behandel een ander zoals je zelf ook behandeld wilt worden'.
Andere vraag? Neem contact op »

CERTIFICERINGEN

SNA voert wijzigingen door in de norm. Graag informeren wij u over de aanstaande wijzigingen in de norm per 1 oktober 2016. De Norm bestaat uit NEN 4400-1 en NEN 4400-2 aangevuld met aanpassingsrapporten en interpretatierapporten zoals opgenomen in het Handboek Normen.

SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze norm en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.