STC Groep | Sterk in technisch werk
STC Groep
STC Groep | Sterk in technisch werk

Mechanical Engineer

Functieomschrijving:

The company is a world leader in setting up solutions for mushroom farms and composting sites. They started making machines for the mushroom industry since 1971 and continued to expand over the years. The company provides solutions that are designed and manufactured entirely in-house. They guarantee quality in the design and realization of projects or parts of the expertise. Anywhere in the world, the wide range of knowledge guarantees seamless coverage of all relevant areas of expertise.
In this position you design, draw and engineer machines for projects for mushroom cultivation, composting and waste. You consult with and collect the necessary information from the (pre-)engineering, sales department, the head of engineering, the project team, customers and suppliers. You then work out the design globally and make the concept and workshop drawings on assignment. You support the project leader and give technical advice. For this position we train you to become a so-called product owner, we call that manager, of an x-number of machines and thus ensure a correct standardization and assurance of quality. Our machines are about 80% standard, the remaining 20% are specials (customer wishes) and it concerns a bit of further development of current machines.
You can also be challenged to take responsibility for bringing innovation projects to a perfect result, from idea to prototype. In this you have an important role in which, in addition to engineering, you also offer hands-on support during building and testing. In the end, you put everything in 3D. For the new design, you have frequent consultations with the R&D Technician when setting up the test setups and testing.
test. In the R&D team you work closely with the owner, suppliers, purchasing, engineers and production.
In short, what we are looking for is a Mechanical Engineer, who, in addition to designing and engineering existing machines, can be deployed on special R&D projects. The latter is especially the case if you have developed well, with sufficient knowledge and experience.

Gevraagd wordt:

– You have a completed MBO or HBO education in mechanical engineering.
– For this position we are looking for an HBO-er with 8-10 years of experience in mechanical engineering, experience with R&D and prototype construction is needed.
– You draw with the help of Autocad and Inventor 3D or you have practical experience with other 3D packages.
– You have a hands-on mentality, are driven and an enterprising type who comes full of enthusiasm.
– You are not only pragmatic, but also conceptual, creative and able to translate wishes and ideas into concrete, new products.
– You are used to working sometimes in a hectic environment, under time pressure.
– You master the English language in word and writing.

Geboden wordt:

– A career in which you can do what you were trained to do: engineering, designing, thinking along, innovations, improvements
– Career opportunities, working on your personal development (PDP)
– Challenge and variety in work
– Working with short lines and little hierarchy
– Working in agribusiness
– In-house production; you see what you've made!
Are you interested in the above position? Call: 0497-337589 or send your CV + motivation to sollicitatie@stcgroep.nl

Uren per week: 40
Locatie: Horst
Sjimmie Pellen sollicitatie@stcgroep.nl
Startdatum: 28-11-2022

Solliciteer direct »

Een openstaande vacature?

De professionals van STC Groep helpen u graag Maak een afspraak »

ONS TEAM VAN BIKKELS!

Wim Leunissen

Technisch consulent

Sjimmie Pellen

Technisch consulent

Tim van Hooff

Technisch consulent

William Dobber

Technisch consulent

Dennis Paardekooper

Technisch consulent

Brigitte van Dijk

Technisch consulent

Wij werken o.a. samen met:

STC GROEP



Bij de STC groep staat het samenspel tussen klant en medewerker voorop. U werkt samen met een dienstverlener met ruime ervaring en die klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft. We houden daarbij de lijnen kort, open communicatie met opdrachtgevers en medewerkers intern en extern.

Onze accountmanagers komen zelf uit het vakgebied waar ze voor bemiddelen, ze spreken uw taal en hebben de missie om iedere klant tot 100% tevredenheid te helpen. Meer over ons »

VEELGESTELDE VRAGEN

Van een uitzendorganisatie die aangesloten is bij de SNA kan je er van op aan dat alles in orde is. SNA-erkende bureaus worden scherp gecontroleerd op een correcte toepassing van de cao, de kwaliteit van de administratieve processen, de tijdige afdracht van belastingen en sociale premies en een degelijke bedrijfsvoering. Zo weet je dat je zaken doet met een betrouwbaar uitzendbureau. Werkgevers die voor een SNA-erkend bureau kiezen, betalen het gemak van de uitzendformule dus niet met het risico van naheffingen en boetes. De STC Groep bv is aangesloten bij de SNA en dus een betrouwbare partner. Daarnaast ziet de SNA er op toe dat wij als organisatie onze afdrachten goed doen, je kunt dus verzekerd zijn dat je geen kosten krijgt achteraf.
Dit is afhankelijk van de vacature. Heb je bijvoorbeeld magazijnkrachten nodig of een Engineer ? Heerst er krapte in een bepaalde beroepsgroep? Zijn er hele specifieke eisen? Deze – en meer- zaken spelen mee bij de directe beschikbaarheid van kandidaten.
Volgens het arbeidsrecht kan je een medewerker drie keer een tijdelijk contract geven voor een periode van maximaal 2 jaar. Als jouw toekomstige medewerker al als uitzendkracht bij jou werkzaam is geweest, bent je opvolgend werkgever en moet je de periode via het uitzendbureau meetellen. Informeer daarom altijd bij de vestiging hoeveel contracten de uitzendkracht heeft gehad in de tijd dat hij of zij bij jou werkzaam is geweest. Bepaal aan de hand daarvan wat de contractmogelijkheden nog zijn. Heeft een uitzendkracht in die periode al drie of meer contracten gehad via het uitzendbureau, dan heeft de medewerker direct recht op een contract voor onbepaalde tijd. Let hierbij op dat in fase A met uitzendbeding het contract volgens de cao voor Uitzendkrachten bij een ziekmelding beëindigd wordt en bij werkhervatting een volgend contract wordt gegeven.
In de arbeidsomstandighedenwet wordt de inlener aangemerkt als werkgever van de uitzendkracht. Dit betekent dus dat jij als opdrachtgever verantwoordelijk bent voor naleving van alle regels uit de Arbowet, ook voor de uitzendkrachten die werkzaam zijn binnen uw organisatie. Jij bent als opdrachtgever verplicht voor aanvang van uitzending een zogenoemd arbodocument te verstrekken aan de uitzendonderneming die dit document weer moet doorgeleiden aan de uitzendkracht. Indien je niet beschikt over een arbodocument kan je samen met de consulent een checklist invullen waarin alle risico’s worden besproken. Een uitzendkracht kan je rechtstreeks aanspreken voor eventuele schade als gevolg van een bedrijfsongeval. Dat is ook logisch, aangezien de uitzendkracht werkzaam is onder jouw leiding en toezicht en jij verantwoordelijk bent voor de werkomstandigheden van de uitzendkracht. Wij adviseren je om te controleren of jouw aansprakelijkheidsverzekering hiervoor dekking biedt en deze zo nodig aan te laten passen.
STC Groep BV is vanzelfsprekend voor gelijke behandeling. Discriminatie op grond van onder meer godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras en geslacht staan wij niet toe. Competenties gevraagd voor de functie en de kwaliteiten van onze flexwerkers, dát is waar we ons op focussen bij het matchen.' Ons motto: 'Behandel een ander zoals je zelf ook behandeld wilt worden'.
Andere vraag? Neem contact op »

CERTIFICERINGEN

SNA voert wijzigingen door in de norm. Graag informeren wij u over de aanstaande wijzigingen in de norm per 1 oktober 2016. De Norm bestaat uit NEN 4400-1 en NEN 4400-2 aangevuld met aanpassingsrapporten en interpretatierapporten zoals opgenomen in het Handboek Normen.

SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze norm en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.