Uitzendbureau
Wat is een Uitzendbureau?
Een uitzendbureau is een organisatie die zich bezighoudt met het bemiddelen tussen mensen die werk zoeken en werkgevers die personeel zoeken. Er zijn uitzendbureaus die zich richten op de algemene arbeidsmarkt maar ook organisaties die zich richten op een specifieke niche. Een medewerker van het uitzendbureau legt de vraag naar werk van een uitzendkracht en het aanbod van werk naast elkaar en gaat op zoek naar de juiste match. Hierbij kan het gaan om de invulling van parttime banen, fulltime banen, tijdelijke projecten en opdrachten, bijbaantjes of juist een vaste baan voor langere tijd. De uitzendkrachten staan bij het uitzendbureau ingeschreven als werkzoekenden en zullen in dienst komen bij deze organisatie als ze uitgezonden worden naar een bedrijf. Hiervoor wordt een uitzendovereenkomst (een arbeidsovereenkomst tussen het uitzendbureau en de uitzendkracht) gesloten. Er is hierbij sprake van een 0 uren of no-cure-no-pay contract waarbij het uitzendbureau zal uitbetalen aan de hand van de daadwerkelijk gewerkte uren. De uitzendkracht wordt betaald door het uitzendbureau en niet door het inlenende bedrijf. Het inlenende bedrijf betaalt een vergoeding aan het uitzendbureau.
Onze accountmanagers komen zelf uit het vakgebied waar ze voor bemiddelen, ze spreken uw taal en hebben de missie om iedere klant tot 100% tevredenheid te helpen.
SNA voert wijzigingen door in de norm. Graag informeren wij u over de aanstaande wijzigingen in de norm per 1 oktober 2016. De Norm bestaat uit NEN 4400-1 en NEN 4400-2 aangevuld met aanpassingsrapporten en interpretatierapporten zoals opgenomen in het Handboek Normen.