Vacatures

Wij zijn op zoek naar jou!

Ben jij op zoek naar een baan in de techniek? Wij helpen je graag verder! STC Groep bemiddelt technische professionals met LBO-, MBO-, HBO-, en WO niveau in de vakgebieden installatie, service & onderhoud, metaal & constructie en engineering. Hieronder vind je de meest actuele vacatures. Staat er een vacature tussen die bij jou past? Reageer dan direct en stuur je cv naar info@stcgroep.nl.

Staat je vacature er niet tussen? Neem contact met ons op. Wellicht kunnen wij je toch verder helpen. Onze consultants gaan doelgericht te werk. Wees jezelf en laat de rest aan STC Groep over.

Installatie 38 uur per week

Solliciteer

Monteur

Eersel

Noord-Brabant

Het bedrijf is een fabrikant op het gebied van duurzame producten, zoals stralingspanelen, stralingsplafond en klimaatplafonds. Ze ontwikkelen, produceren en monteren al deze producten zelf. Daarom zijn ze zeer flexibel naar hun klanten toe. Als monteur van klimaatplafonds en stralingspanelen monteer je in teamverband deze producten op locatie bij de klanten door heel Nederland. Je bent werkzaam op nieuwbouw en renovatieprojecten denkende aan sporthallen, kantoorpanden, scholen, gemeentehuizen etc.

Vacature bekijken

Bouw 40 uur per week

Solliciteer

Klusjesman

Eersel

Noord-Brabant

Voor een opdrachtgever uit Eersel zijn wij opzoek naar een klusjesman/bouwkundige die zelfstandig en oplossingsgericht kan werken. Jij vindt het leuk om afwisselend werk te doen en onderhoud te verrichten aan bedrijfshallen en appartementcomplexen. De volgende werkzaamheden kunnen aanbod komen; kozijnen vervangen en afstellen, kabels trekken voor een installatie, een beschadigde muur herstellen, vloer leggen, schilderwerkzaamheden etc.

Vacature bekijken

Installatie 40 uur per week

Solliciteer

Service onderhoudsmonteur

Schijndel

Noord-Brabant

Als service/onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende service-onderhouds en montage werkzaamheden op klantlocatie.Deze werkzaamheden voer je zelf uit en of in teamverband. Ook planning en administratieve afhandeling van de werkopdrachten voer je grotendeels zelf uit.Je draagt bij aan een prettige werkrelatie met de klant.

Vacature bekijken

Bouw 40 uur per week

Solliciteer

Dakdekker

Best

Noord-Brabant

Onze opdrachtgever is een sterke speler in de Nederlandse dakbedekkingsbranche, die staat voor hoge kwaliteit en optimale service. De opdrachtgever is op zoek naar dakdekkers met ervaring in het aanleggen van platte daken zowel in de woningbouw als utiliteit. Je moet denken aan duurzame daken, leef & groendaken, renovatie en nieuwbouw. Je voert alle dakdekkerwerkzaamheden uit en volgt de instructies op die wroden gegeven.

Vacature bekijken

Installatie 40 uur per week

Solliciteer

Monteur buitendienst

St. Odiliënberg

Limburg

Als monteur bij buitendienst heb je een enorm afwisselende baan. Door de grote variatie aan producten en diensten ben je elke dag met andere werkzaamheden bezig. Monteren van binnen-en buitenzonwering, terrasoplossingen, insectenwering en kunststof kozijnen. Oplossen van storingen en het uitvoeren van reparaties aan bestaande producten. Uitvoeren van onderhoud aan bestaande producten.

Vacature bekijken

Installatie 40 uur per week

Solliciteer

Monteur buitendienst

Maastricht

Limburg

Als monteur bij buitendienst heb je een enorm afwisselende baan. Door de grote variatie aan producten en diensten ben je elke dag met andere werkzaamheden bezig. Monteren van binnen-en buitenzonwering, terrasoplossingen, insectenwering en kunststof kozijnen. Oplossen van storingen en het uitvoeren van reparaties aan bestaande producten.Uitvoeren van onderhoud aan bestaande producten.

Vacature bekijken

Metaal 40 uur per week

Solliciteer

Trailerbouwer

Eersel

Noord-Brabant

Het bedrijf ontwikkelt en bouwt verbreedbare trailers en containers in eigen beheer. De chassis worden door het productieteam samengesteld en gelast, waarna ze extern voorzien worden van een coating. Vervolgens worden ze in eigen huis afgebouwd tot een compleet product. Het afbouwen bestaat in grote lijnen uit het installeren van assen en wielen, reminstallatie, verlichtingsinstallatie en hydrauliek en uit het samenstellen van vloeren en wanden.

Vacature bekijken

Installatie 40 uur per week

Solliciteer

Servicemonteur

Noord-Brabant

Noord-Brabant

Het bedrijf is gespecialiseerd in het onderhouden, vervangen en repareren van CV installaties en warmtepompen. Ze beschikken over de modernste techniek en hebben meerdere grote vestigingen door het hele land, daardoor zijn ze veelzijdig partner van hoogwaardige industrieën en particulieren. In de diverse vestigingen zijn ze continu bezig om al hun kennis en vaardigheden nog verder te ontwikkelen en de servicemonteurs zo goed mogelijk vooruit te helpen. Ze hebben door het hele land servicemonteurs zitten die zorgen voor uw warmte en comfort.

Vacature bekijken

Service en Onderhoud 40 uur per week

Solliciteer

Monteur Elektrotechniek

Montfoort

Utrecht

Het is bedrijf is een marktleider op het gebied van rioleringsbeheer, reiniging, inspectie en renovatie van uiteenlopende infrastructurele werken. Ze zijn actief in Rioleringsbeheer en hebben kennis in huis over assetmanagement van rioleringssystemen. Ze voeren opdrachten uit voor overheden, ondernemingen en particulieren. Overigens wordt hun eigen materieel in eigen beheer gebouwd en onderhouden.

Vacature bekijken

Metaal 40 uur per week

Solliciteer

Lasser

Best

Noord-Brabant

Het bedrijf is toonaangevend op het gebied van kataforeselakken en poedercoaten van metalen halffabricaten. Het heeft zich ontwikkeld van toeleverancier tot een full-service organisatie. Ze beschikken over uitgebreide mogelijkheden op het gebied van voorbehandelingen, kwalitatieve laksystemen, montage, logistieke systemen, opslag en testfaciliteiten.

Vacature bekijken

Een openstaande vacature?

De professionals van STC Groep helpen u graag Maak een afspraak »

ONS TEAM VAN BIKKELS!

Wim Leunissen

Technisch consulent

Sjimmie Pellen

Technisch consulent

Tim van Hooff

Technisch consulent

William Dobber

Technisch consulent

Frank van der Woude

Technisch consulent

Wim Jansen

Technisch consulent

Willem Vaessen

Technisch Consulent

Wij werken o.a. samen met:

STC GROEP



Bij de STC groep staat het samenspel tussen klant en medewerker voorop. U werkt samen met een dienstverlener met ruime ervaring en die klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft. We houden daarbij de lijnen kort, open communicatie met opdrachtgevers en medewerkers intern en extern.

Onze accountmanagers komen zelf uit het vakgebied waar ze voor bemiddelen, ze spreken uw taal en hebben de missie om iedere klant tot 100% tevredenheid te helpen. Meer over ons »

VEELGESTELDE VRAGEN

Van een uitzendorganisatie die aangesloten is bij de SNA kan je er van op aan dat alles in orde is. SNA-erkende bureaus worden scherp gecontroleerd op een correcte toepassing van de cao, de kwaliteit van de administratieve processen, de tijdige afdracht van belastingen en sociale premies en een degelijke bedrijfsvoering. Zo weet je dat je zaken doet met een betrouwbaar uitzendbureau. Werkgevers die voor een SNA-erkend bureau kiezen, betalen het gemak van de uitzendformule dus niet met het risico van naheffingen en boetes. De STC Groep bv is aangesloten bij de SNA en dus een betrouwbare partner. Daarnaast ziet de SNA er op toe dat wij als organisatie onze afdrachten goed doen, je kunt dus verzekerd zijn dat je geen kosten krijgt achteraf.
Dit is afhankelijk van de vacature. Heb je bijvoorbeeld magazijnkrachten nodig of een Engineer ? Heerst er krapte in een bepaalde beroepsgroep? Zijn er hele specifieke eisen? Deze – en meer- zaken spelen mee bij de directe beschikbaarheid van kandidaten.
Volgens het arbeidsrecht kan je een medewerker drie keer een tijdelijk contract geven voor een periode van maximaal 2 jaar. Als jouw toekomstige medewerker al als uitzendkracht bij jou werkzaam is geweest, bent je opvolgend werkgever en moet je de periode via het uitzendbureau meetellen. Informeer daarom altijd bij de vestiging hoeveel contracten de uitzendkracht heeft gehad in de tijd dat hij of zij bij jou werkzaam is geweest. Bepaal aan de hand daarvan wat de contractmogelijkheden nog zijn. Heeft een uitzendkracht in die periode al drie of meer contracten gehad via het uitzendbureau, dan heeft de medewerker direct recht op een contract voor onbepaalde tijd. Let hierbij op dat in fase A met uitzendbeding het contract volgens de cao voor Uitzendkrachten bij een ziekmelding beëindigd wordt en bij werkhervatting een volgend contract wordt gegeven.
In de arbeidsomstandighedenwet wordt de inlener aangemerkt als werkgever van de uitzendkracht. Dit betekent dus dat jij als opdrachtgever verantwoordelijk bent voor naleving van alle regels uit de Arbowet, ook voor de uitzendkrachten die werkzaam zijn binnen uw organisatie. Jij bent als opdrachtgever verplicht voor aanvang van uitzending een zogenoemd arbodocument te verstrekken aan de uitzendonderneming die dit document weer moet doorgeleiden aan de uitzendkracht. Indien je niet beschikt over een arbodocument kan je samen met de consulent een checklist invullen waarin alle risico’s worden besproken. Een uitzendkracht kan je rechtstreeks aanspreken voor eventuele schade als gevolg van een bedrijfsongeval. Dat is ook logisch, aangezien de uitzendkracht werkzaam is onder jouw leiding en toezicht en jij verantwoordelijk bent voor de werkomstandigheden van de uitzendkracht. Wij adviseren je om te controleren of jouw aansprakelijkheidsverzekering hiervoor dekking biedt en deze zo nodig aan te laten passen.
STC Groep BV is vanzelfsprekend voor gelijke behandeling. Discriminatie op grond van onder meer godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras en geslacht staan wij niet toe. Competenties gevraagd voor de functie en de kwaliteiten van onze flexwerkers, dát is waar we ons op focussen bij het matchen.' Ons motto: 'Behandel een ander zoals je zelf ook behandeld wilt worden'.
Andere vraag? Neem contact op »

CERTIFICERINGEN

SNA voert wijzigingen door in de norm. Graag informeren wij u over de aanstaande wijzigingen in de norm per 1 oktober 2016. De Norm bestaat uit NEN 4400-1 en NEN 4400-2 aangevuld met aanpassingsrapporten en interpretatierapporten zoals opgenomen in het Handboek Normen.

SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze norm en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.