Mechanical Engineer

Functieomschrijving:

Het bedrijf is een wereldleider in het opzetten van oplossingen voor champignonkwekerijen en composteerterreinen. Ze zijn sinds 1971 begonnen met het maken van machines voor de champignonindustrie en breidde in de loop der jaren nog steeds uit. Het bedrijf levert oplossingen die volledig in eigen huis zijn ontworpen en geproduceerd. Ze garanderen kwaliteit in het ontwerp en de realisatie van projecten of delen van de expertise. Waar ook ter wereld, het brede scala aan kennis garandeert een naadloze dekking van alle relevante expertisegebieden.
In deze functie ontwerp, teken en engineer je machines ten behoeve van projecten voor de champignonteelt, compostering en afval. Je voert overleg met en verzamelt de benodigde informatie vanuit de (pre-)engineering, afdeling verkoop, het hoofd engineering, het projectteam, klanten en leveranciers. Vervolgens werk je globaal het ontwerp uit en maak je de concept- en werkplaatstekeningen in opdracht. Je ondersteunt de projectleider en geeft technisch advies. Voor deze functie leiden we je op tot zgn. producteigenaar, wij noemen dat beheerder, van een x-aantal machines en zorgen daarmee voor een juiste standaardisatie en borging van kwaliteit. Onze machines zijn voor zo'n 80% standaard, de overige 20% zijn specials (klantwensen) en betreft het een stukje doorontwikkeling van huidige machines.
Je kan ook worden uitgedaagd om de verantwoordelijkheid te nemen om, van idee tot prototype, innovatieprojecten tot een perfect resultaat de brengen. Hierin heb je dan een belangrijke rol waarbij je naast engineering ook hands-on ondersteuning biedt bij het bouwen en testen. Uiteindelijk zet je alles in 3D. Voor het nieuwe ontwerp heb je veelvuldig overleg met de R&D Technician bij het opzetten van de proefopstellingen en het testen. In het R&D team werk je nauw samen met de eigenaar, leveranciers, inkoop, engineers en productie.
Kortom, wat wij zoeken is een Mechanical Engineer, die naast het ontwerpen en engineeren van bestaande machines ingezet kan worden op speciale R&D projecten. Dit laatste is dan met name het geval als je je goed hebt ontwikkeld, bij voldoende kennis en ervaring.

Gevraagd wordt:

– Je beschikt over een afgeronde MBO of HBO opleiding richting werktuigbouwkunde (mechanical engineering).
– Voor deze functie zijn we op zoek naar een HBO-er met 8-10 jaar ervaring in de machinebouw, ervaring met R&D en prototypebouw is nodig.
– Je tekent met behulp van Autocad en Inventor 3D of je hebt praktische ervaring met andere 3D pakketten.
– Je hebt een hands-on mentaliteit, bent gedreven en een ondernemend type die vol enthousiasme komt.
– Je bent niet alleen pragmatisch, maar ook conceptueel, creatief en in staat om wensen en ideeën te vertalen naar concrete, nieuwe producten.
– Je bent gewend om soms in een hectische omgeving, onder tijdsdruk te werken.
– Je beheerst de Nederlandse én de Engelse taal in woord en geschrift.

Geboden wordt:

– Een loopbaan waarin je kunt doen waarvoor je bent opgeleid: engineering, ontwerpen, meedenken, innovaties, verbeteringen
– Doorgroeimogelijkheden, werken aan je persoonlijke ontwikkeling (POP)
– Uitdaging en afwisseling in werkzaamheden
– Werken met korte lijnen en weinig hiërarchie
– Werken in de agribusiness
– Productie in eigen huis; je ziet wat je hebt gemaakt!

Uren per week: 40
Locatie: Horst
Wim Leunissen solliciatie@stcgroep.nl
Startdatum: 01-07-2021

Solliciteer direct »

Een openstaande vacature?

De professionals van STC Groep helpen u graag Maak een afspraak »

ONS TEAM VAN BIKKELS!

Wim Leunissen

Technisch consulent

Sjimmie Pellen

Technisch consulent

Tim van Hooff

Technisch consulent

William Dobber

Technisch consulent

Frank van der Woude

Technisch consulent

Wim Jansen

Technisch consulent

Willem Vaessen

Technisch Consulent

Wij werken o.a. samen met:

STC GROEP



Bij de STC groep staat het samenspel tussen klant en medewerker voorop. U werkt samen met een dienstverlener met ruime ervaring en die klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft. We houden daarbij de lijnen kort, open communicatie met opdrachtgevers en medewerkers intern en extern.

Onze accountmanagers komen zelf uit het vakgebied waar ze voor bemiddelen, ze spreken uw taal en hebben de missie om iedere klant tot 100% tevredenheid te helpen. Meer over ons »

VEELGESTELDE VRAGEN

Van een uitzendorganisatie die aangesloten is bij de SNA kan je er van op aan dat alles in orde is. SNA-erkende bureaus worden scherp gecontroleerd op een correcte toepassing van de cao, de kwaliteit van de administratieve processen, de tijdige afdracht van belastingen en sociale premies en een degelijke bedrijfsvoering. Zo weet je dat je zaken doet met een betrouwbaar uitzendbureau. Werkgevers die voor een SNA-erkend bureau kiezen, betalen het gemak van de uitzendformule dus niet met het risico van naheffingen en boetes. De STC Groep bv is aangesloten bij de SNA en dus een betrouwbare partner. Daarnaast ziet de SNA er op toe dat wij als organisatie onze afdrachten goed doen, je kunt dus verzekerd zijn dat je geen kosten krijgt achteraf.
Dit is afhankelijk van de vacature. Heb je bijvoorbeeld magazijnkrachten nodig of een Engineer ? Heerst er krapte in een bepaalde beroepsgroep? Zijn er hele specifieke eisen? Deze – en meer- zaken spelen mee bij de directe beschikbaarheid van kandidaten.
Volgens het arbeidsrecht kan je een medewerker drie keer een tijdelijk contract geven voor een periode van maximaal 2 jaar. Als jouw toekomstige medewerker al als uitzendkracht bij jou werkzaam is geweest, bent je opvolgend werkgever en moet je de periode via het uitzendbureau meetellen. Informeer daarom altijd bij de vestiging hoeveel contracten de uitzendkracht heeft gehad in de tijd dat hij of zij bij jou werkzaam is geweest. Bepaal aan de hand daarvan wat de contractmogelijkheden nog zijn. Heeft een uitzendkracht in die periode al drie of meer contracten gehad via het uitzendbureau, dan heeft de medewerker direct recht op een contract voor onbepaalde tijd. Let hierbij op dat in fase A met uitzendbeding het contract volgens de cao voor Uitzendkrachten bij een ziekmelding beëindigd wordt en bij werkhervatting een volgend contract wordt gegeven.
In de arbeidsomstandighedenwet wordt de inlener aangemerkt als werkgever van de uitzendkracht. Dit betekent dus dat jij als opdrachtgever verantwoordelijk bent voor naleving van alle regels uit de Arbowet, ook voor de uitzendkrachten die werkzaam zijn binnen uw organisatie. Jij bent als opdrachtgever verplicht voor aanvang van uitzending een zogenoemd arbodocument te verstrekken aan de uitzendonderneming die dit document weer moet doorgeleiden aan de uitzendkracht. Indien je niet beschikt over een arbodocument kan je samen met de consulent een checklist invullen waarin alle risico’s worden besproken. Een uitzendkracht kan je rechtstreeks aanspreken voor eventuele schade als gevolg van een bedrijfsongeval. Dat is ook logisch, aangezien de uitzendkracht werkzaam is onder jouw leiding en toezicht en jij verantwoordelijk bent voor de werkomstandigheden van de uitzendkracht. Wij adviseren je om te controleren of jouw aansprakelijkheidsverzekering hiervoor dekking biedt en deze zo nodig aan te laten passen.
STC Groep BV is vanzelfsprekend voor gelijke behandeling. Discriminatie op grond van onder meer godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras en geslacht staan wij niet toe. Competenties gevraagd voor de functie en de kwaliteiten van onze flexwerkers, dát is waar we ons op focussen bij het matchen.' Ons motto: 'Behandel een ander zoals je zelf ook behandeld wilt worden'.
Andere vraag? Neem contact op »

CERTIFICERINGEN

SNA voert wijzigingen door in de norm. Graag informeren wij u over de aanstaande wijzigingen in de norm per 1 oktober 2016. De Norm bestaat uit NEN 4400-1 en NEN 4400-2 aangevuld met aanpassingsrapporten en interpretatierapporten zoals opgenomen in het Handboek Normen.

SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Met het laten uitvoeren van inspecties op basis van onze norm en het toekennen van het SNA-keurmerk geeft SNA hieraan invulling.